Makassar, BeritaBhayangkara – Danlanud Sultan Hasanuddin Marsma TNI Bonang Bayuaji G, S.E., M.M., CHRMP., memimpin upacara Serah Terima Jabatan (Sertijab) Komandan Wing Udara 5 Lanud Sultan Hasanuddin dari Kolonel Pnb Agus Rohimat, M.Avn.Mgt, psc (j) kepada Kolonel Pnb Hilman L.P. Ambarita, M.M.S., bertempat di Skadron Udara 5 Wing Udara 5 Lanud Sultan Hasanuddin, Makassar, Jumat (1/11/2024).
Serah Terima Jabatan Komandan Wing Udara 5 Lanud Sultan Hasanuddin sesuai Surat Keputusan Kasau Nomor Kep/31-PKS/X/2024, tanggal 18 Oktober 2024. Berdasarkan Kep Kasau tersebut Kolonel Pnb Agus Rohimat, M.Avn.Mgt, psc (j) melaksanakan pendidikan setingkat Lemhanas di Australia, sedangkan Kolonel Pnb Hilman L.P. Ambarita, M.M.S., sebelumnya menjabat sebaga Kepala Dinas Operasi Lanud Sultan Hasanuddin.
Dalam sambutannya Komandan Lanud Sultan Hasanuddin menyampaikan bahwa Sertijab Danwing Udara 5 merupakan bagian dari upaya optimalisasi kinerja organisasi yang diharapkan mampu menghadirkan suasana dan semangat baru dalam pelaksanaan tugas di Lanud Sultan Hasanuddin. “Sertijab ini merupakan bagian dari dinamika organisasi dalam rangka pembinaan personel dan peningkatan kualitas sumber daya manusia di lingkungan TNI Angkatan Udara,” ungkapnya.
Lebih lanjut Marsma TNI Bonang Bayuaji menjelaskan bahwa sebagai salah satu unsur pelaksana di Lanud Sultan Hasanuddin, Wing Udara 5 memiliki tugas untuk menyiapkan dan melaksanakan pembinaan teknis dan pengoperasian Skadron Udara yang berada dalam jajarannya. Wing Udara 5 mempunyai tugas untuk mengumpulkan dan merekam data guna penyempurnaan taktik dan teknis, baik operasi maupun latihan yang melibatkan satuan yang berada dijajarannya. “Dengan tugas tersebut, dapat terlihat betapa besarnya tanggung jawab yang diemban seorang Komandan Wing Udara 5, sehingga diperlukan pribadi yang tangguh, cakap dan kreatif untuk melaksanakan tugas penting itu,” tegasnya.
Lebih lanjut Marsma TNI Bonang Bayuaji menjelaskan bahwa tidak mudah memimpin Wing Udara 5 dihadapkan dengan tantangan tugas yang terus bergerak secara dinamis. “Diperlukan kehadiran ‘leadership’ yang mampu menjawab tantangan tugas melalui kemampuan identifikasi permasalahan, pengambilan keputusan yang tepat dan pelaksanaan tugas di lapangan secara cepat, akurat dan tuntas,” ujarnya. (Pen Hnd)